老板对你说“辛苦了”怎么回答?这三个回答涵盖所有情况,很全
你得回答“不辛苦,没做出业绩实在是不好意思,我再努力努力,一定把业绩做好。” 这样回答,自己承认自己的不足,老板也不好意思再责怪你,还会认为你是个努力向上得...
你得回答“不辛苦,没做出业绩实在是不好意思,我再努力努力,一定把业绩做好。” 这样回答,自己承认自己的不足,老板也不好意思再责怪你,还会认为你是个努力向上得...
公司销售业绩不好很大程度是老板自己的 一些创业成功的朋友,他们的思考方式基本都是跳出常规的思维圈,真正的围绕客户真正的最迫切的需求,然后研发出对应的产品,然后推...
近日,某位网友在社区提问:现在行情不好,领导说只要业绩有了之后,肯定会给自己涨薪。但是,自己似乎觉得所谓的涨薪愈加没有什么希望了。 那么,面对领导的这种谎言,...
很多员工听完老板的话,似乎有点不太高兴,其中有位老员工愤怒说道:公司业绩不好关我们什么事,我们只是打工的,不发年终奖让我们怎么回家过年啊,底下的员工都纷纷说是...
第四是员工形象的统一化,这方面做得也很不错。 我们已经说了,这是一个巨抠门的老板,什么钱都想着省着花。可是为什么在品牌展厅上就投入巨大呢?为什么展厅第一次...
如果绩效沟通时,他没有说出自己的困惑,可能他已经离职了。 如今作为主管的他,在经历了给下面组员沟通绩效后,唏嘘感慨道:绩效沟通时,不要在傻傻的回复没问题了。
汇报的中心句子是:我现在的业绩,来自于领导指挥得好。表达的内容是:先讲领导指挥了什么...再讲你是怎么行动的...后讲获得的成绩。 二是归于自己:是...
在职场中千万不要觉得不好意思,该提条件就提,要不然你就是在给老板省钱。 的确是,第一年的时候,200万的业绩,本来奖金就不应该那么少的,但是你不说,老板可能...
今天是18号,你在电梯间碰见了公司老板,他问你:小黄,这个月业绩完成的怎么样了? 你会怎么回答?给你们三秒钟胡思乱想一下,然后我给你四种答案对号入座! 回答A:...
世界经理人网站近日收到用户“龙龙12345”的一封题为《公司老总总是说我被客户说不行》的帖子。 内容梳理如下 1.核心诉求:怎么样维护好每一位客户,尤其是执行...